Empresa madre
Papermint Packaging
Estuches, envases y embalajes de cartulina, desde el desarrollo estructural hasta el pegado final.
Ver serviciosDesde 1991
Una planta gráfica que no se queda quieta
Papermint nació en mayo de 1991 como una empresa de servicios gráficos para imprentas, editoriales y empresas. Con los años el mercado cambió y la respuesta fue integrarse verticalmente: incorporar impresoras propias y entrar de lleno al packaging para llegar al cliente final.
35 años en la industria gráfica
Durante más de tres décadas el foco fue claro: ser un socio de la industria gráfica, apoyando a otras imprentas en moldes, troquel, pegado de estuches, folia, laminado, barnices UV y terminaciones especiales.
La baja de precios de las máquinas, la internalización de procesos por parte de las grandes imprentas y la reducción de los tirajes achicaron el negocio tradicional. Frente a ese escenario, Papermint incorporó máquinas impresoras propias y entró al mundo del packaging.
Hoy Papermint Packaging fabrica estuches y envases completos en su planta de Avenida Marathon, en Macul, con cerca de 50 colaboradores, varios de ellos en la empresa desde los primeros años.
Papermint en cifras
35años
En la industria gráfica
Fundada en mayo de 1991 por Erik Toro.
50
Colaboradores en planta
Varios en la empresa desde los primeros años.
3
Empresas en el grupo
Papermint Packaging, Quintero y Paper & Micro.
100%
De los procesos en una planta
Desde la maqueta hasta el pegado, en Macul.
El grupo
Tres empresas, una sola cadena gráfica
Packaging, etiquetas y servicios de terminación bajo una misma gestión, con plantas contiguas en Macul.
Etiquetas
Quintero
Etiquetas para vinos y, cada vez más, etiquetas industriales, con planta contigua a Papermint en Macul.
Servicios gráficos
Paper & Micro
Terminaciones, barnices y laminados para imprentas medianas y pequeñas, en el centro de Santiago.
Valores
Sobre qué construimos nuestro nombre
Responsabilidad
Cumplimos los compromisos.
Transparencia
Procesos documentados y conocidos por toda la organización.
Idoneidad
Capacidad y competencia para hacer el trabajo.
Vínculo
Buenas relaciones entre trabajadores, clientes y accionistas.
Evolución
Capacidad de adaptarnos a los cambios.
Solidez
Permanencia de largo plazo en el mercado.